▪ El mejoramiento continuo del sistema integrado de gestión
▪ Dar cumplimiento a los requisitos legales y normativos vigentes y otros requisitos aplicables.
▪ Con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad
física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la
prestación de los servicios y la protección del medio ambiente.
▪ Todos los niveles de dirección asumen la responsabilidad de promover un ambiente de
trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes
interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo y destinando
los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la
seguridad.
▪ Los programas desarrollados en GLOBAL MANAGEMENT S.A. estarán orientados al fomento
de una cultura integral en la prevención y del auto cuidado, a la intervención de las
condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control
del ausentismo, a la preparación para emergencias, sensibilización a todos nuestros
colaboradores, con el enfoque a la protección del medio ambiente, adaptación al cambio
climático y la responsabilidad por parte de Global en el sistema de gestión ambiental.
▪ Todos los empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con
las normas y procedimientos del sistema de gestión integrado con el fin de realizar un
trabajo seguro, productivo y sostenible, Igualmente serán responsables de notificar
oportunamente, todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y
contingencias para los empleados y la organización.
▪ Compromiso con los sistemas de gestión de calidad, SST y ambiental